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 새글 2021 임금 및 단체협약조인식 개최

2021 임금 및 단체협약조인식 개최 ↑26일(월) 인터지스가 2021년 임단협 조인식을 진행했다. 인터지스는 26일(월) 본사에서 박동호 대표이사, 박정환 노조위원장 등 노사대표가 참석한 가운데 ‘2021년 임금 및 단체협약 조인식’을 진행했다.  임금 및 단체협약의 최종 합의서 서명을 위해 시행된 이날 조인식에는 코로나 19 방역수칙 준수 등을 위해 노사 양측 모두 참석자를 최소화해서 진행했다.  인터지스 노동조합은 지난 3월 24일 임단협을 회사에 위임하고 금일 조인식을 개최함으로써 21년 연속 노사화합의 전통을 계승, 유지˙발전시켜가는데 앞장서고 있다. ↑26일(월) 인터지스 노사가 26일(월) 임단협 조인식을 마친 후 기념촬영을 하고 있다.  박동호 대표이사는 “노조와 협약을 원만하고 조속하게 체결하게 되어 감사드린다”고 말했다. 이어 “공정한 인터지스를 만들어가기 위해 지속적으로 협력해 나갈 것”을 강조하며, “현재 노사화합의 문화를 계승하면서 미래지향적인 인터지스를 모두 함께 만들어가자”고 전했다.  이에 박정환 노조위원장은 “이번 임단협에 대한 회사의 노력에 감사드린다”라고 화답하며 “그동안 노사가 함께 어려움을 극복했으니, 생산성 향상뿐만 아니라 안전한 작업 환경이 될 수 있도록 같이 노력하자”고 말했다. 이어 “21년 연속 교섭 타결이라는 좋은 전통을 만든 만큼 앞으로도 노사 공동발전을 통해 좋은 기업으로 우뚝 서길 기대한다”고 덧붙였다.

2021-07-26

인터지스, 7월 전략경영회의 개최

인터지스, 7월 전략경영회의 개최 - 각 본부 하반기 사업계획 달성 방안 보고  - 박동호 대표이사 “하반기까지 유종의 미를 거둘 수 있는 초심” 강조 ↑14일(수) 인터지스 임직원들이 화상서비스를 통해 전략경영회의를 진행하고 있다.  인터지스가 7월 14일 (수) 박동호 대표이사를 비롯한 임직원이 참석한 가운데 7월 전략경영회의를 개최했다. 코로나 재확산세를 고려하여 본사 대회의실과 별도로 각 사업장에서는 실시간 화상서비스에 접속해 대면접촉을 최소화한 이원방식으로 회의를 진행됐다.  이번 회의에서는 ∆상반기 경영실적 리뷰 및 주요 현안 토의 ∆각 본부 하반기 사업계획 달성방안 ∆주요 경쟁사 전략분석과 당사 발전방안 토의 등이 주요 내용으로 다뤄졌다.  ↑박동호 대표이사가 7월 전략경영회의에서 임직원들에게 당부의 말을 전하고 있다.  이날 회의를 마치며 박동호 대표이사는 “작년 사업계획 때 상반기에 실적 대한 고민이 많았었는데, 각자의 자리에서 최선을 다 해줘 목표 달성을 한 것에 대해 감사 드린다”며 임직원들을 격려했다. 이어 “신 사업 부문에 실질적인 아이디어가 도출이 되어 미래 먹거리가 창출 될 수 있도록 노력하자”며 각 본부에 업무 관련한 몇 가지 당부사항을 전했다.  아울러 박동호 대표이사는 “종이부시(終而復始)라는 말처럼 ‘끝이 곧 시작’이라는 말을 되새겨 1년의 절반을 끝내온 지금 다시 초심으로 돌아가 올해 계획한 목표를 달성하는 유종의 미를 거둘 수 있도록 노력하자”며 덧붙였다.  끝으로 박동호 대표이사는 상반기에 수고한 임직원에게 다시 한번 감사의 뜻을 밝히면서, “좋은 것은 좋은 대로, 나쁜 것은 나쁜 대로, 깊은 반성과 실패의 요인을 분석하고 더 좋을 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하고 항상 긍정적인 생각과 감사하는 마음을 가지자”며 회의를 마무리하였다.

2021-07-15

인터지스 노사합동 안전점검 실시

인터지스 노사합동 안전점검 실시 - 부산 북항 7부두, 감천 7부두, 중앙부두, 신항웅동센터 합동 안전점검   - 최근 항만 및 물류센터 인사 및 화재 사고에 대한 동종사고 예방을 위한 점검  ↑인터지스가 6월 23일(수) 사업장 사고 예방을 위해 부산 북항 7부두, 감천부두, 물류센터에서 2분기 합동 안전점검을 실시했다.   인터지스는 작업 중 발생할 수 있는 사업장 내 안전사고를 예방하고, 근로자들의 안전의식을 향상하기 위해 이번 합동 안전점검을 실시했다.   특히 이날 합동 안전순찰에는 정태현 항만운영본부장, 박정환 노조위원장, 박무근 안전팀장, 노조 지부장을 비롯한 임직원들과 함께했다.  ↑박정환 노조위원장(왼쪽)과 정태현 본부장(오른쪽), 박무근 안전팀장(가운데)이 물류센터 소화전을 점검하고 있다.   이날 정 본부장은 사업장 내 안전사고 예방을 위한 안전대책 현황과 CFS 및 물류센터 화재사고 예방을 위해 소화전 관리상태 등을 중점 점검했다.   정 본부장은 사업장에 사고가 발생하지 않도록 작업 전 안전교육 및 장비안전점검, 위험요소에 대한 관리감독을 철저히 해줄 것을 당부하는 한편, 사업장이 원활히 운영될 수 있도록 불철주야 노력하는 임직원들을 격려했다.      ↑북항 7부두와 감천 중앙부두 안전점검하는 모습   정 본부장은 “우리 직원 뿐만 아니라 사업장 내 모든 인원들이 다치지 않도록 보호구 착용, 이동통로 확보, 작업 시 안전거리 유지 등 안전수칙을 준수하여 사업장내 사고가 발생하지 않도록 전력을 기울여달라”고 강조했다.   인터지스는 “앞으로도 사각지대 없는 안전한 사업장을 조성하기 위해 관리 감독을 철저히 할 것”이라고 밝혔다.

2021-06-24

인터지스 권영석 이사, ‘제26회 바다의 날’ 표창 수상

인터지스 권영석 이사, ‘제26회 바다의 날’ 표창 수상 - 당진항 항만 경쟁력 강화와 지역기업 물류 효율화에 기여한 공로   ↑6월 4일(금) 인터지스 권영석 이사가 ‘제26회 바다의 날’ 기념 표창장을 수상했다. 인터지스 권영석 이사가 지난 4일 해양수산부장관이 수여하는 ‘제26회 바다의 날’ 기념 포상대상자로 선정됐다.  바다의 날 기념식은 코로나19 확산을 방지하기 위해 최소한의 인원만 참석한 관계로 인터지스는 온라인(비대면)으로 참여하고, 지난 15일(화)에 정부 포상을 별도로 전달 받았다.  권영석 이사는 당진고대부두 운영 초기 2015년부터 2016년 말까지 인터지스 당진지점장을 맡아 지역 기업들의 물류 효율화를 위해 힘썼으며, 당진항 항만 경쟁력 강화에도 노력을 기울였다.  또한, 현재 인터지스 물류운영본부장으로서 30여 년간 물류업계에 몸담아 온 노하우를 바탕으로 당진 지역에 하역과 운송 등 물류산업 전반에 걸쳐 물량 유치에 앞장서고 있다. 이와 함께 무재해, 무사고 사업장을 주창하며, 안전관리와 사고예방에 노력한 공로를 인정받아 수상하게 됐다.  권 이사는 “바다와 해양산업의 중요성을 알리는 의미 있는 날인 바다의 날에 수상하게 되어 영광스럽게 생각한다.”며 “앞으로도 당진항과 당진 지역 발전에 기여할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 수상 소감을 전했다.

2021-06-22

인터지스, 2021년 2분기 신입사원 교육 실시

인터지스, 2021년 2분기 신입사원 교육 실시 - 지식자산과 실무 프로그램 이해 향상  ↑18일(금) 본사에서 열린 신입사원 교육에서 인터지스 이성현 기획팀장이 그룹 강병프로젝트의 의미에 대해 소개하고 있다.  인터지스는 지난 17일부터 18일까지 이틀간 부산 본사에서 2분기 신입사원을 대상으로 교육을 진행했다.  이번 교육에는 지난 3월 이후 입사한 신입사원이 참석했으며, 교육 과정은 지식자산과 실무에 필요한 프로그램 활용법을 중심으로 구성됐다.     ↑총무팀 김종화 차장(왼쪽)과 재경팀 이승호 팀장(오른쪽)이 그룹웨어와 SAP 활용법을 교육하고 있다.  기획팀 이성현 팀장은 그룹 강병프로젝트의 의미와 지식자산을 소개하며, 그룹 지식관리체계에 대한 이해를 도왔다. 아울러 인사팀과 총무팀, 재경팀에서 인터지스 전자결재 시스템 활용 방법, 그룹웨어 사용법, SAP를 활용한 기초 회계 교육 등도 진행하여 업무를 수행하는 데 필요한 기초적인 지식을 전수했다.     ↑17일(목) 물류기획팀 김선재 사원(왼쪽)과 인천하역팀 유정민 사원(오른쪽)이 마이스토리를 활용해 자기소개를 발표하고 있다.  한편, 신입사원들은 마이스토리를 통해 자기소개를 하며, 서로 간의 유대감을 형성하고 직무를 이해하는 시간을 갖기도 했다.  물류기획팀 김선재 사원은 “지식자산 활용법, 인터지스 사업 등 업무에 전반적으로 필요한 내용을 배웠고, 유익한 시간이었다”며 소감을 밝혔다 이번 교육을 진행한 인사팀은 “업무매뉴얼과 교육자료, 관계자산 등 지식자산 활용법 교육과 실무 프로그램 교육이 업무와 회사 생활 전반에 도움이 됐기를 바란다”고 말했다.

2021-06-21
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